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Preschool Teacher and Students

CARRERAS

Hill Country Community Action Association Inc. se esfuerza por emplear profesionales innovadores para cumplir la misión de ayudar a los demás. Los empleados pueden compartir sus habilidades y dedicación con familias e individuos necesitados en el área central de Texas. Con un promedio de 225 empleados en 17 condados, confiamos en los miembros de nuestro equipo para contribuir directamente al crecimiento y al éxito de HCCAA.


Si bien cada puesto tiene sus propias recompensas únicas, cada empleado también tiene acceso a un excelente paquete de beneficios, que puede incluir:

  • Salario competitivo

  • Seguro de salud dental y de la vista

  • Generoso tiempo de vacaciones

  • Licencia por enfermedad pagada

  • Vacaciones pagadas

  • Beneficios de jubilación 401K

  • Asistencia para el desarrollo profesional

  • Cobertura de vida pagada y discapacidad a largo plazo

¡Consulte nuestras vacantes actualmente abiertas y presente su solicitud!

Portal del Empleado

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Debido a que la calidad de nuestro personal es la clave de nuestro éxito, seleccionamos cuidadosamente a nuestros empleados. Los solicitantes deben demostrar la capacidad de ofrecer pensamiento positivo y dedicación a las necesidades de los demás. Los solicitantes de Head Start deben pasar una evaluación de antecedentes penales para calificar para el empleo. WICAP  un lugar de trabajo libre de drogas y un empleador que ofrece igualdad de oportunidades.

Para hacer una diferencia en la vida de su comunidad.

 "WICAP IS AN EOE/AA COMPANY"
CONTÁCTENOS

  1-888-900-7361
HR@WICAP.ORG
 

Lunes – Viernes: 8:00 am – 5:00 pm

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  DECLARACIÓN DE MISIÓN

Personas compasivas que sirven a las comunidades a través de programas individualizados para brindar oportunidades que creen una cultura próspera.

DERECHOS DE AUTOR © 2022 ASOCIACIÓN DE ACCIÓN COMUNITARIA DEL OESTE DE IDAHO.  TODOS LOS DERECHOS RESERVADOS. POLÍTICA DE PRIVACIDAD,  SITIO POR Chelsea necesita  

 

WICAP brinda igualdad de oportunidades y acceso a todos los servicios y/o empleo a todas las personas. WICAP no discrimina por motivos de raza, religión, género, etnia, origen cultural, edad, discapacidad o preferencia sexual, o cualquier otra clase o estado legalmente protegido. Para obtener más información sobre el cumplimiento de esta política, comuníquese con el Director de Recursos Humanos, quien se desempeña como Coordinador de Cumplimiento de los Títulos VI, VII, IX y la sección 504 al (541) 734-5150. TTY/TDD 1-800-833-3232.

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